AGRACOM wächst – wachse mit uns. Wir entwickeln und vertreiben Kamera-, Sicht- und Assistenzsysteme für Nutzfahrzeuge und mobile Maschinen – von Landtechnik und Agrar-Robotik über LKW, Bau- und Kommunalfahrzeuge bis zu Spezial- und Offroad-Anwendungen. Wir arbeiten mit Endkunden, Händlern, Einbaupartnern und Fahrzeugherstellern und sind ISO 9001-zertifiziert.
Warum AGRACOM?
-
Wachsender Zukunftsmarkt
Sicht-, Assistenz- und KI-Funktionen für mobile Maschinen – ein Markt, der gerade erst Fahrt aufnimmt.
-
Kurze Entscheidungswege
Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Technik – keine Konzernschleifen.
-
Planbare Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche, Montag–Freitag, keine Schichtarbeit – Gleitzeit.
-
30 Tage Urlaub
Zeit zum Abschalten – dazu unbefristete Vollzeitverträge vom ersten Tag an.
-
Gute Bezahlung
Leistungsgerecht und über dem Branchenschnitt – den konkreten Rahmen nennen wir dir früh im Bewerbungsprozess.
Offene Stellen
Technischer Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)Vollzeit 40 Std.Kühbach vor OrtGleitzeit30 Tage Urlaubab sofort
Für unseren Vertriebsinnendienst suchen wir jemanden, der fundierte technische Beratung, verbindliche, klare Kommunikation, Empathie und aktive Neukundenansprache verbindet.
Deine Aufgaben
- Beratung von Endkunden, Händlern, Einbaupartnern und Fahrzeugherstellern zur passenden Systemlösung: Kamera, Monitor, Verkabelung, Konfiguration
- Angebote erstellen, verbindlich nachfassen, nächsten Schritt sauber im CRM dokumentieren
- Zielkunden identifizieren, aktiv ansprechen und systematisch eine eigene Pipeline aufbauen
- Bestandskunden entwickeln: Cross-/Upselling bei Zubehör, Erweiterungen, Folgeprojekten
- Technische Anfragen vorqualifizieren (Fahrzeugtyp, Schnittstellen, Einsatzbedingungen) und komplexe Projekte strukturiert übergeben
- Reklamationen koordinieren und Zusagen nachhalten
- Arbeit mit klaren Vertriebskennzahlen: Angebots-Conversion, Reaktionszeit, Nachfassquote, Bestandskunden- und Cross-Sell-Umsatz
Das bringst du mit
- Technisches Verständnis für Fahrzeugtechnik, Elektronik oder mobile Maschinen – z. B. aus Landtechnik, Nutzfahrzeug, Bau, Werkstatt oder technischem Handel
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung; Branchenwechsel bei passender Technikaffinität willkommen
- Du gehst aktiv auf Kunden zu und bleibst an offenen Angeboten dran
- Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise – Zusagen, Follow-ups und CRM-Einträge sind für dich Teil guter Vertriebsarbeit
- Sehr gutes Deutsch; Englisch von Vorteil
Vergütung: Attraktiv und marktgerecht, passend zu Erfahrung und Verantwortung – gute Leistung und wachsende Verantwortung entwickeln sich bei uns auch finanziell. Den konkreten Rahmen besprechen wir transparent früh im Bewerbungsprozess.
Lagermitarbeiter (m/w/d) – Technik, Qualitätsprüfung & VersandVollzeit 40 Std.Mo–Frkeine Schicht30 Tage Urlaubab sofort
Bei uns geht es im Lager nicht nur um Kartons: Geräte werden geprüft, konfiguriert und sauber dokumentiert, bevor sie zum Kunden gehen. Dafür suchen wir jemanden, der sorgfältig arbeitet, Abweichungen bemerkt und auch bei hohem Volumen verlässlich nach Prozess vorgeht.
Deine Aufgaben
- Wareneingang mit technischer Prüfung: Kontrolle von Kamerasystemen, Monitoren und Kabeln auf Beschaffenheit und Funktion
- Digitale Dokumentation von Prüfergebnissen und Abweichungen nach ISO 9001
- Sendungen vorbereiten: umpacken, Zubehör ergänzen, etikettieren, Sets zusammenstellen
- Software-Updates auf Kameras und Monitore aufspielen (Einarbeitung inklusive)
- Kommissionierung und Versand im Same-Day-Prozess
- Saubere Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem, Mitarbeit bei Inventuren
- Lager- und Packprozesse mitverbessern, wenn du einen konkreten besseren Weg siehst
Das bringst du mit
- Technisches Interesse und Verständnis für Elektronik; Funktionsprüfungen und einfache Software-Updates traust du dir nach Einarbeitung zu
- Erfahrung in Lager, Logistik, Produktion oder einem technischen Beruf von Vorteil; zuverlässige Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
- Sorgfältiges Arbeiten nach definierten Abläufen – Abweichungen gehst du nach, statt sie zu übergehen
- Zuverlässigkeit, Ordnungssinn, sicherer Umgang mit dem PC
- Deutsch sicher genug für Arbeitsanweisungen, Prüfkriterien und Dokumentation
Vergütung: Überdurchschnittlich und leistungsgerecht – den konkreten Rahmen besprechen wir transparent früh im Bewerbungsprozess.
Elektroniker / Mechatroniker für Sonderanfertigungen, Reparaturen, Analyse (m/w/d)Vollzeit 40 Std.Mo–Frkeine Schicht30 Tage Urlaubab sofort
Für unsere Elektronik-Werkstatt suchen wir jemanden, der Fehler systematisch eingrenzt, sauber löst und dokumentiert – und der gern auch eine individuelle Kabel- oder Musterlösung baut, wenn Standard nicht passt.
Deine Aufgaben
- Analyse und Reparatur von Kamerasystemen, Monitoren und Komponenten, systematische Fehlereingrenzung
- Nachvollziehbare Dokumentation: Fehlerbild, Ursache, Maßnahme – als Basis für Produktverbesserung
- Sonderanfertigungen: Kabelkonfektion, kundenspezifische Systemlösungen, Muster und Prototypen
- Vormontage und Konfiguration inkl. Software-Aufspielung und dokumentierter Endprüfung nach ISO 9001
- Second-Level-Support bei kniffligen technischen Kundenfällen
- Servicefälle im Blick: Durchlaufzeit, First-Time-Fix, wiederkehrende Fehlerbilder
- Strukturierte Rückmeldung von Verbesserungsvorschlägen an Produktmanagement und Entwicklung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-/Landmaschinen-/Nutzfahrzeugmechatroniker oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Multimeter und Lötkolben auf Platinen; Erfahrung in Kabelkonfektion ist ein Plus
- Systematische Fehlersuche und nachvollziehbare Dokumentation von Prüfergebnissen
- Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise mit klarem Status bei offenen Fällen
- Freude an individuellen Lösungen, Musterbau und praktischer Elektronik
Vergütung: Überdurchschnittlich und leistungsgerecht – den konkreten Rahmen besprechen wir transparent früh im Bewerbungsprozess.
Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) – C/C++, Embedded LinuxVollzeit 40 Std.Kühbach / hybridGleitzeit30 Tage UrlaubStart nach Vereinbarung
Die Software unserer Kamera- und Assistenzsysteme wurde bislang direkt vom Gründer entwickelt. Jetzt soll diese Verantwortung bewusst übergeben werden: Du übernimmst eine vorhandene Codebasis, machst sie langfristig wartbar und entwickelst sie produktnah weiter. Du bekommst direkten Wissenstransfer und echten technischen Gestaltungsspielraum – gesucht ist ein starker Embedded Engineer mit Interesse an Computer Vision und Edge AI, kein reiner Research-Spezialist.
Deine Aufgaben
- Schrittweise Übernahme der bestehenden Codebasis: Embedded-Software und Firmware für Kameras und Monitore inkl. Update-Mechanismen
- Produktionsreife Weiterentwicklung der Vision-/KI-Funktionen, z. B. Objekt- und Personenerkennung auf Edge-Hardware
- Aufbau pragmatischer, professioneller Entwicklungsprozesse: Versionsverwaltung, Code-Reviews, CI, definierte Release- und Testprozesse
- Flash-, Diagnose- und Testtools für Produktion, Werkstatt und Support
- Bewertung neuer Technologien: Sensorik, Vision-Modelle, Edge-KI-Hardware, Fahrzeugschnittstellen
- Mittelfristig Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Engineering-Teams
Das bringst du mit
- Mehrjährige, sehr starke Embedded-Erfahrung in C/C++; Embedded Linux sehr wünschenswert
- Erfahrung, bestehende Codebasen zu verstehen, zu stabilisieren und strukturiert weiterzuentwickeln
- Sauberes Software Engineering: Architektur, Debugging, Versionsverwaltung, nachvollziehbare Entscheidungen
- Grundverständnis Kamera-/Videotechnik: Signalwege, Codecs, Latenz
- Von Vorteil, nicht alles gleichzeitig nötig: Python, Computer Vision/OpenCV, ONNX/TensorFlow, Edge AI, Führungserfahrung
- Produktpragmatismus: robuste, testbare Funktionen im Feld statt Forschung um der Forschung willen
Vergütung: Auf Senior-Niveau, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang – bei Technical-Lead-Profil entsprechend darüber. Den konkreten Rahmen besprechen wir transparent früh im Bewerbungsprozess.
Jetzt bewerben
Kurzbewerbung: Trage deine Kontaktdaten und die wichtigsten Stationen deines Werdegangs ein. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir.
So läuft deine Bewerbung
- Kurzbewerbung: Stationen eintragen oder aus dem Lebenslauf einfügen. Kein Anschreiben.
- Rückmeldung in 3 Werktagen – inklusive konkretem Gehaltsrahmen für deine Stelle.
- Erstgespräch – unkompliziert per Videocall oder vor Ort.
Du hast einen Lebenslauf als PDF?
Dann schick ihn einfach an jobs@agracom.de – bitte mit Angabe der Stelle. Das Formular musst du dann nicht ausfüllen.
Keine passende Stelle dabei?
Wähle im Formular einfach „Initiativbewerbung“.
